2019

Nace la idea

En 2019 Elena Álvarez, headhunter y directora en MCR International, después de más de 20 años de experiencia entrevistando a mujeres y hombres del sector salud y observando de cerca las autolimitaciones de las propias mujeres en su desarrollo profesional, decide crear un proyecto dedicado a impulsar el talento femenino en el sector.

2020

Pandemia y estructura

En febrero de 2020 se celebra una reunión de directivas del sector llenas de ilusión por preparar el lanzamiento del proyecto en los próximos meses. Pero en marzo de 2020, con la llegada de la pandemia, el proyecto se ralentiza durante un año. Durante este tiempo, el proyecto empieza a adquirir forma y a desarrollar la estructura básica y el formato legal, integrándose bajo el paraguas de la Fundación Talento MCR Acción Solidaria el 5 de marzo de 2020..

2021

Desarrollo de primeras actividades, secciones y programas

Mujeres en Farma nace el día de la Madre. Primer equipo, primeros eventos online y primeras empresas colaboradoras.

2022

Presencialidad y mentoring

"Cafés para 10", "Dos al Cubo" y primer Foro de Diversidad. Se alcanzan 10 empresas colaboradoras.

2023

Crecimiento y consolidación

Primer evento anual, expansión a Barcelona y 20 empresas colaboradoras.

2024

Nuevos programas

Programas Impacto y Speed Mentoring, nuevas iniciativas de networking y nuestra labor intitucional.

2025

Labor institucional

lanzamos la iniciativa #EnSaludNoSinMujeres junto FACME y Farmaindustria y con el apoyo del ministerio de Sanidad. Nacen los cafés institucionales de Mujeres en Farma en los que han participado representantes institucionales. Además, superamos las 50 ediciones de Cafes para 10. Nacen las Comunidades de MF y los Encuentros Multisectoriales.

2026

+50 colaboradores y partners

Nueva edición Impacto y "Café para 500" como gran hito. MF supera los 50 colaboradores.